Normativa lavoro nero

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Sanzioni ridotte lavoro nero con la procedura di diffida: requisiti. Che il lavoratore al momento dell'accertamento della violazione lavori ancora presso il datore di lavoro;. Che il lavoratore assunto debba rimanere in servizio presso lo stesso datore di lavoro per almeno 3 mesi.

A Sanzioni in materia di orario di lavoro: il decreto attuativo Jobs Act avendo abrogato la norma che prevedeva l'aumento esponenziale delle sanzioni per questo tipo di violazioni, riportiamo gli attuali importi sanzionatori da applicarsi alle violazioni in tema di orario di lavoro che sono:. Per le violazioni che coinvolgono fino a 5 lavoratori o si sono verificate per meno di 3 periodi di riferimento le sanzioni vanno da a 1. Tra i 6 a 10 lavoratori o almeno 3 periodi di riferimento importo sanzioni da a 3.